Desarrolla los conocimientos y habilidades necesarios para administrar eficazmente los procesos de capacitación y adiestramiento en los centros de trabajo, conforme a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y los lineamientos aplicables de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

A través de este curso virtual, conocerás las obligaciones legales en materia de capacitación, la integración y funcionamiento de las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, así como la gestión documental y los procedimientos relacionados con el Sistema de Registro de la Capacitación Empresarial (SIRCE).

¿Qué aprenderás?

• Identificar las obligaciones patronales en materia de capacitación y adiestramiento.

• Conocer los requisitos para integrar y operar las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.

• Comprender la administración de planes y programas de capacitación.

• Identificar el uso y la finalidad de los formatos DC-1, DC-2, DC-3 y DC-4.

• Conocer los procedimientos para el registro y control de constancias mediante SIRCE.

• Organizar las evidencias documentales para facilitar el cumplimiento de las obligaciones laborales.

Beneficios de capacitarte con BMR

Fortalece tu perfil profesional, mejora la administración de la capacitación, reduce errores documentales y adquiere herramientas prácticas para gestionar las obligaciones de capacitación de tu organización.

Dirigido a: responsables de Recursos Humanos, coordinadores de capacitación, supervisores, personal administrativo, responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo y profesionales involucrados en el cumplimiento normativo laboral.